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八八戰(zhàn)略蕭山實踐 | 創(chuàng)新強區(qū)的蕭山“營”法

來源: 杭州日報 2023-07-10 09:38:03

江南風光

浙大杭州國際科創(chuàng)中心


(相關資料圖)

西電杭州研究院

北大信息技術高等研究院

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動

城區(qū)新景

經濟高質量發(fā)展的支點是什么?一個重要答案無疑是產業(yè)生態(tài)。

近日,《蕭山區(qū)關于全面優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)加快建設科技創(chuàng)新高地的政策實施細則》(以下簡稱蕭山科技創(chuàng)新“22條”政策)新鮮出爐,推動科技政策從從“補企業(yè)”向“強產業(yè)”,從“獎成果”向“優(yōu)生態(tài)”轉變。

作為傳統制造業(yè)大區(qū),蕭山一直以來面臨著產業(yè)結構優(yōu)化升級進度較慢、戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展不夠聚焦且規(guī)模較小、科教資源不足和創(chuàng)新人才集聚度不高等“痛點”“難點”問題,近年來通過大力實施“名校名院名所”工程,逐步構建起科教融合人才培養(yǎng)新格局,打造產業(yè)轉型升級新范式,為全省創(chuàng)新深化“探路”。

今年是“八八戰(zhàn)略”實施20周年,也是蕭山加快構建新發(fā)展格局的關鍵之年。蕭山將以更高站位、更大格局、更實舉措貫徹落實我省“315”科技創(chuàng)新體系建設工程部署,以超常力度譜寫“創(chuàng)新深化”篇章,全力以赴強力推進三個“一號工程”,緊盯全省科技創(chuàng)新鼎,打造“科技成果轉化”和“科技創(chuàng)新智造”兩個高地,實施科創(chuàng)平臺提能、創(chuàng)新主體培育、兩鏈融合發(fā)展、創(chuàng)新生態(tài)營造“四項工程”,實現科創(chuàng)平臺能級、創(chuàng)新主體能力、高新產業(yè)量質、科技人才隊伍、科技創(chuàng)新指數“五大躍升”,爭做全省創(chuàng)新深化的引領者和先行者。

科創(chuàng)平臺集聚高能量

從縣域經濟邁向都市經濟的征程上,蕭山一直面臨著缺乏一所大學的痛點,這已經成為共識。

改變起于2018年,北大信息技術高等研究院落戶。此后,又有浙大杭州國際科創(chuàng)中心、西電杭州研究院、湘湖實驗室等6個高能級創(chuàng)新平臺先后落子,為蕭山區(qū)域發(fā)展注入了強勁的創(chuàng)新活力。

以浙大杭州國際科創(chuàng)中心為例,從2019年2月簽約,到2020年5月建設區(qū)塊一期開工和啟動區(qū)塊開園,再到2023年5月20日,建設區(qū)塊二期開工,推進迅速背后的“蕭山速度”凸顯出建設科創(chuàng)中心的時不我待。

這是蕭山與浙江大學共同打造的“人才蓄水池、改革試驗田、產業(yè)集聚區(qū)”。從啟動區(qū)塊開園起的三年時間里,浙大杭州國際科創(chuàng)中心持續(xù)攀高。以集成電路為例,從8英寸導電型碳化硅,到50mm厚6英寸碳化硅單晶,再到研制出高質量的碳化硅晶圓、氧化鎵晶圓,以及發(fā)布 “浙大芯(ZJU-Inside)”,一路看盡浙大在蕭山的“芯”風景。

特別值得一提的是,依托浙大杭州國際科創(chuàng)中心建設的省CMOS集成電路公共創(chuàng)新平臺,是國內首個校級12英寸CMOS集成電路公共創(chuàng)新平臺,以研發(fā)制造12英寸成套工藝的主流芯片、光電芯片等新一代芯片為主,集設計、光刻、流片等為一體,目前正爭創(chuàng)國家CMOS集成電路成套工藝與設計創(chuàng)新中心。

當然,浙大的“芯”風景背后亦是蕭山的雄心壯志。為重塑創(chuàng)新空間,蕭山實施萬畝要素保障專項行動,騰換近2000畝土地用于高能級科創(chuàng)平臺和人才載體建設,給予物理空間、基礎設施、運營支持、人才公寓“一攬子”配套政策保障。預計到2025年,蕭山碩博研究生規(guī)模將達5000人左右。

而高能級科創(chuàng)平臺更以“平臺+”的模式,進一步打通教育、人才和科技之間的壁壘,一體化發(fā)展,一體化賦能蕭山。

比如北大信研院大力推動“中國視谷”建設,助力杭州打造千億級視覺智能產業(yè)生態(tài)圈。西電杭州研究院、浙大科創(chuàng)中心、湘湖實驗室三大“科創(chuàng)馬車”齊聚蕭山科技城,更是直接推動了蕭山的產業(yè)平臺變革,江南科技城由此“新生”。正如蕭山區(qū)委主要負責人所言:“在戰(zhàn)略能級和科創(chuàng)能級上雙向發(fā)力,推動橋南區(qū)塊與科技城區(qū)塊深度融合發(fā)展,探索科技創(chuàng)新和智能制造融合新路徑?!?/p>

從過去五年的時間維度看,高能級創(chuàng)新平臺對蕭山是兩位數甚至三位數的賦能。國家高新技術企業(yè)數量從295家增長到1880家,增幅達537.3%;高新技術產業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重從33.2%提升到67.4%,年均提高7個百分點;全社會R&D經費支出占GDP比重從1.94%提升到3.42%,年均提高0.3個百分點;主要創(chuàng)新指標從普遍低于省市平均水平到實現全面趕超,創(chuàng)新指數進入全省第一方陣。

科技成果走向大市場

高能級科創(chuàng)平臺“建起來”只是第一步,接下來更要“管起來”“轉起來”。

蕭山科技局負責人介紹說,蕭山將謀劃全區(qū)科創(chuàng)平臺積分制度,打造以七大科創(chuàng)平臺為牽引的“北斗七星”創(chuàng)新聯盟,形成“牽頭抓總、分類管理、科創(chuàng)賦能、績效評價”四項機制。同時,通過加強平臺互動、院企互聯、院地互融和國際互通,推動科技成果就地交易、就地轉化和就地應用。每年新建院企聯合實驗室20家以上,實施成果轉移轉化項目不少于30個,新增高價值發(fā)明專利400件以上。

這當中,蕭山將著力打通“驗證—孵化—產業(yè)化”這一鏈路,推進創(chuàng)新技術與市場需求、應用場景、資本要素的緊密對接,打造全鏈條的科技人才成果轉化平臺。

2022年初,主做消費型芯片研發(fā)的地芯引力與西電杭研院合作成立“集成電路聯合實驗室”,西電杭研院已陸續(xù)為企業(yè)輸送了10位產教融合的研究生,擔任企業(yè)實習“模擬”。“我們與企業(yè)是雙向奔赴?!蔽麟姾佳性涸洪L廖桂生介紹說,校企聯合培養(yǎng)過程中,研究院實行校內導師和企業(yè)導師的“雙導師”培養(yǎng)制度,校企聯合開課,學生畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等選題也都來自企業(yè)一線創(chuàng)新點,聚焦區(qū)域經濟轉型難點、緊盯企業(yè)發(fā)展痛點等。

西電與地芯引力“產教融合”式的合作案例,也說明探索“企業(yè)出題、高校解題、政府助題”的產學研合作模式,將為區(qū)域發(fā)展注入創(chuàng)新活力。據悉,西電杭研院落地兩年來,已與企業(yè)共建24家聯合實驗室,25個研發(fā)中心,累計簽訂協議數量185項,合作金額2.1億元,在人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、成果轉化等方面開展了全方位賦能企業(yè)科技創(chuàng)新。

伴隨著“驗證—孵化—產業(yè)化”鏈路的打通,蕭山近年來科技成果轉化質量顯著提升。前不久發(fā)布的《2022浙江科技成果轉化指數》中,蕭山區(qū)平均科技成果轉化指數位列全省第四,增幅位列全省第二。

接下來,蕭山還將有一系列探索。加強驗證方面,推進北大、浙大科創(chuàng)中心、浙大計創(chuàng)院建設概念驗證中心,新增智能汽車電子概念驗證中心(西電研究院)和工業(yè)智能概念驗證中心(浙江訊飛智能),組建科技成果轉化基金,探索科技成果“先用后轉”試點,打通成果轉化“最初一公里”。

聚力孵化方面,實施“全域大孵化”戰(zhàn)略,鼓勵科研院所、企業(yè)和社會資本等參與孵化載體建設。

強化賦能方面,支持上下游企業(yè)共建“創(chuàng)新聯合體”,推進技術合同登記點建設,預計今年技術交易總額可突破100億元。

據悉,蕭山還將構建“全域科研地圖”,推進科教融合工作“尋、評、引、用、管”的數字化轉型,促進創(chuàng)新要素的精準配置和高效流動。

全鏈服務營造優(yōu)生態(tài)

在打通科技成果轉化全鏈條的同時,蕭山還將更大力度構建創(chuàng)新生態(tài)。

以最近正式發(fā)布的蕭山科技創(chuàng)新“22條”政策為例,它從促進創(chuàng)新能級提升、激發(fā)創(chuàng)新主體活力、加速創(chuàng)新成果轉化、打造科技人才高地、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和完善科技服務體系六大方面入手,全面優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

值得一提的是,完善科技服務體系單獨成篇,蕭山將打出一整套組合拳,包括加大科技貸款力度、鼓勵參投科技保險、優(yōu)化科技貸款風險池、推廣應用創(chuàng)新券、支持科技服務機構發(fā)展等。

蕭山科技局負責人表示,蕭山接下來將重點做好“人才+服務+活動”三篇文章,加強科技成果轉化全鏈條服務,營造科技成果轉化的良好氛圍,從總體上激發(fā)各個主體活力,加快打造各類創(chuàng)新主體心之向往的最優(yōu)創(chuàng)新生態(tài)。

比如做好人才引育方面,加快建設科技領軍人才創(chuàng)新驅動中心,聯動開展招才引智活動;做好科技服務方面,加快科技管理和服務職能轉變,推進科技創(chuàng)新管理和服務數字化改革;做好賽會活動方面,以“蕭創(chuàng)匯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動品牌為紐帶,全年舉辦峰會論壇、創(chuàng)業(yè)大賽、融資路演、沙龍交流、銀企對接、講座培訓等“蕭創(chuàng)匯”系列品牌活動120余場,進一步營造濃厚的全域科創(chuàng)氛圍。

的確,在創(chuàng)新深化上下功夫,怎么也不為過。傳化集團董事長徐冠巨就有一句振奮人心的話:“成就科學家的成功就是成就傳化事業(yè)的成功。”在創(chuàng)新生態(tài)的布局和營造中,將各種“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?,這也是蕭山勇立潮頭闖新路最好的營商環(huán)境。

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