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IT之家 6 月 29 日消息，在經(jīng)歷市場份額下降和政府審查之后，小米似乎已決定進行大規(guī)模的裁員。

一位小米員工在接受印度《經(jīng)濟時報》時透露，現(xiàn)在該公司的員工人數(shù)已從 1400~1500 人減少到約 1000 人。據(jù)報道，該品牌僅僅在過去一周內就解雇了約 30 名員工，未來幾個月可能會有更多人被裁。

對此，小米印度發(fā)言人回應稱，“就像其他公司一樣，我們會根據(jù)市場狀況和業(yè)務預測做出人員調整的決定，印度當?shù)仡I導層已獲授權”。他還補充說，公司將在需要的時候招聘新員工。

此外，該品牌的一位高管透露，領導團隊被告知要指定一部分團隊進行績效評估，以此來確定是否可以終止他們的工作合同。

根據(jù) Counterpoint Research 數(shù)據(jù)，小米市場份額下降主要是歸因于 10000 盧比（IT之家注：當前約 883 元人民幣）以下細分市場（小米銷量最高）的需求疲軟，該細分市場的出貨量下降了 44%，為該品牌有史以來最大的下滑。Counterpoint 表示，該公司 2023 年的業(yè)績表現(xiàn)平淡，出貨量同比大幅下降。

該公司于 2014 年進入印度，并在 2018 年第三季度迅速崛起，自此便成為印度排名第一的智能手機品牌。但最近，與許多其他中國公司一樣，小米一直面臨著印度政府的壓力。

前印度業(yè)務負責人 Manu Kumar Jain 于 2021 年 6 月離職，前小米印度尼西亞業(yè)務負責人 Alvin Tse 接任總經(jīng)理，隨后 Muralikrishnan B 升任印度業(yè)務總裁。

幾名員工告訴《經(jīng)濟時報》，線上線下銷售、分銷、營銷和產(chǎn)品類別的所有關鍵團隊領導都直接向 Tse 匯報，Tse 參加所有會議，并在與總部討論后通過業(yè)務管理委員會 (BMC) 做出大部分決策，甚至進行績效評估。另一位小米高管則表示，BMC 包括印度領導層成員。