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香港的國家航空公司，國泰航空近期宣布了一項新的工資政策，這項政策旨在通過提高工資來保留員工。據(jù)了解，這項新的工資政策允許新入職的乘務員月薪最高可達20,000港元（折合美元2,550元）。這一變化將從7月份開始，由于提高了生產(chǎn)力薪酬，本地乘務員的月收入有望得到提高。生產(chǎn)力薪酬是他們收入的一部分，除此之外還有基礎工資和倒班津貼。

國泰航空的這項新政策也意味著，乘務員的工資將根據(jù)他們每月的飛行小時數(shù)有所不同。目前，國泰航空初級乘務員的基本月薪為9,100港元，這僅僅是2019年水平的三分之一。

國泰航空表示，將持續(xù)聽取乘務員的意見并調整工資以保持其在市場上的競爭力。從7月開始，新的乘務員在70小時的標準工作時間內每月能賺取約17,000港元。而且，隨著國泰航空服務和飛行小時數(shù)的增加，乘務員的月收入可能會增加到20,000港元。

盡管如此，一些資深乘務員要求國泰航空恢復疫情前的待遇。一位航空乘務員透露，他目前的基本工資為9,100港元，而新入職的乘務員的工資可能高達12,000港元。

在2019年之前，這位乘務員在飛行80到90小時后，每月可以賺取約25,000到26,000港元，包括倒班津貼。然而，自從國泰航空在2020年調整了員工合同條款后，他的工資降低了約30%，每月只能賺取18,000到20,000港元。

在疫情期間，國泰航空經(jīng)歷了多次丑聞，包括一次被指慢速滑行的丑聞以及一次乘務員侮辱非英語說話乘客的事件。盡管面臨諸多困難，預計國泰航空今年底將恢復到疫情前的70%運營水平，到2024年底將恢復到100%。