第1批媒體人正逃離區(qū)塊鏈

來源：鋅財經(jīng)

入鏈如同戀愛，有時說散就散。

在上海一家區(qū)塊鏈媒體工作的程毅最近想要辭職了。公司不斷降薪，老板一直說要轉(zhuǎn)型但未果，他隱隱覺得，大家很有可能要散伙了。

回想起一年前信誓旦旦的自己，程毅百感交集。

2018年3月初，在區(qū)塊鏈行業(yè)發(fā)展得如火如荼時，他的老板說服投資人，成功融資到300萬，建立了一家由4名記者，3名業(yè)務(wù)人員和1名內(nèi)容負責人共同組成的區(qū)塊鏈媒體。程毅，便是內(nèi)容負責人。

在財經(jīng)媒體工作了5年的程毅，他看中的是區(qū)塊鏈媒體工資漲了20%、年底分紅和寫稿量比前一份工作降一大半。他曾幻想著有更多的時間去提升自己，管理團隊。

轉(zhuǎn)變從去年下半年開始。突然襲來的區(qū)塊鏈寒潮，讓他有種“出師未捷”的感慨。記者們相繼辭職，稿件只能由他親自來寫。線下活動和培訓也逐漸辦不下去了，最終公司營收寥落。

天性愛自由的媒體人，跨入風風火火的區(qū)塊鏈行業(yè)，看中的是高薪、高職位、高成長空間。他們原以為可以縮短賽道，更快實現(xiàn)財富自由。但這只是蜜月期的一廂情愿。

在新聞理想和金錢下，在報道經(jīng)驗和專業(yè)知識間，這群人也有過充滿著懷疑、迷茫和掙扎的磨合期。

如今，行業(yè)巨變，寒風吹醒了這群媒體人的美夢。

但如果現(xiàn)在辭職，他又將跳往何處？還會有同樣的高薪和同等的崗位嗎？這些問題，程毅不得不考慮。

這是近幾個月來區(qū)塊鏈行業(yè)媒體人面臨的困境。他們在不斷思考，是堅守還是分手。

困惑：9成區(qū)塊鏈媒體消亡

又一家傳統(tǒng)媒體消失了，2018年12月1日，《法制晚報》宣告休刊。如果在半年前，程毅聽到這類消失，或許會暗自慶幸。只是如今，他發(fā)現(xiàn)，自己跳槽的地方，同樣落寞。

在上海，程毅有個“五角星”團體，5個小伙伴都在上海的互聯(lián)網(wǎng)媒體圈打拼。有趣的是，他們在2017年末，全部走進了“區(qū)塊鏈媒體”，有人自己成立了區(qū)塊鏈媒體，有人做了區(qū)塊鏈媒體的運營或者內(nèi)容的負責人，有人專門做了個區(qū)塊鏈圈的“飯局”……

然而，區(qū)塊鏈媒體很快門庭冷落，區(qū)塊鏈媒體消失的消息不時爆出。2018年3月才融資千萬的“虎爾財經(jīng)”，6月15日后再無動向。品途網(wǎng)旗下“瓦斯財經(jīng)”、“新金融見聞”、“區(qū)塊鏈價值觀”、“區(qū)塊鏈研究室”等一眾區(qū)塊鏈自媒體也先后自6、7月份后再未見更新。

已停更的部分公眾號

2018年8月以來，區(qū)塊鏈財經(jīng)媒體經(jīng)歷了多次封號潮，其中吳解區(qū)塊鏈pro更在重新上線85天后又被封號。

封號背后，資本離場。據(jù)鋅財經(jīng)了解到，僅2018年下半年就有超1000家區(qū)塊鏈媒體成立，但在投資人謹慎觀望之下，至今僅剩100多家。

有些區(qū)塊鏈媒體腳步大、路子野，一切都向“錢”看，除了洗稿抄襲，還鬧出200閱讀量報價10萬、打著培訓旗號割韭菜、收錢寫黑稿等事件。不難想象，采訪嚴謹、有版權(quán)意識的媒體人一入場，便發(fā)現(xiàn)與這類公司在思想上，格格不入。

程毅告訴鋅財經(jīng)，好的區(qū)塊鏈項目不多，落地的更少，區(qū)塊鏈媒體能采訪做的內(nèi)容素材很少。因此區(qū)塊鏈媒體的玩法更傾向娛樂化，常常出現(xiàn)“某某大佬又跟某某大佬撕逼”等內(nèi)容，但同時缺少行業(yè)的自律。

剛?cè)胄袝r，程毅發(fā)現(xiàn)，要想在一些相對大型的區(qū)塊鏈活動上獲得媒體通票，媒體還需要拉幾個項目去買他們的展臺。這即使在互聯(lián)網(wǎng)媒體行業(yè)，也是前所未聞的事情。

有了資本加持，區(qū)塊鏈行業(yè)的浮夸，還體現(xiàn)在了一系列的活動中，比如游艇趴、泳池趴以及近期出現(xiàn)的區(qū)塊鏈選美。這更像是一夜暴富后的放縱。

回頭看看，程毅一聲嘆息。

即便跳槽到某區(qū)塊鏈公司的張蛋蛋，也感受到了行業(yè)寒風。數(shù)這家公司成立于2016年，團隊在2013年便開始研究區(qū)塊鏈。

但張蛋蛋最近的生活，不時被身邊的朋友“打擾”。“最近聽到某區(qū)塊鏈公司又倒閉了，某區(qū)塊鏈公司創(chuàng)始人跑路了，身邊的朋友打來電話，問我能抗得過去嗎？”

對此，張蛋蛋哭笑不得。

根據(jù)維京資本發(fā)布的《2018區(qū)塊鏈年度報告》，2018年區(qū)塊鏈項目募集資金金額在5月達到頂峰，有19.10億美元。而下半年6個月的募資金額處于全年平均金額以下，整體呈現(xiàn)疲軟狀態(tài)，去年12月份觸及年內(nèi)最低點7780億美元，不足一億美元。

數(shù)據(jù)來源：《2018區(qū)塊鏈年度報告》

跟張蛋蛋有著相似經(jīng)歷的，還有王林。她剛剛跳槽到北京某數(shù)字貨幣交易所任公關(guān)總監(jiān)一職。在此之前，她曾是媒體記者。

她所在的交易所雖然已在業(yè)內(nèi)頗有名氣，但王林依舊感受過行業(yè)的寒意。

據(jù)區(qū)塊鏈透明度研究所（BTI）8月25日發(fā)布的報告顯示，全球130家交易所有超過60億美元的日交易額被偽造，占24小時交易額的三分之二以上。

在這種運作背景下，越來越多的交易所面臨著倒閉。

“跑路者”諸如“86BEX”，還不足月，便于6月20日在國內(nèi)交易所“86BEX”關(guān)閉提幣通道，并發(fā)布《后會有期》公告：“投資泡湯的也別太傷心難過，炒幣有風險，投資需謹慎！”

王林和團隊慶幸還有事可做，她經(jīng)?？吹嚼习寮影?，睡在公司也成為了家常便飯。

曾經(jīng)夢想著高薪、高職位的媒體人突然醒悟。他們在寒冬下，留戀起剛剛?cè)肴Φ臅r光。

欲望：月薪14萬的神話

2018年春節(jié)，是區(qū)塊鏈行業(yè)風起云涌的開端。

在一個叫做“3點鐘無眠區(qū)塊鏈群”的微信里，每個成員都無心關(guān)注春晚的熱鬧，而是像打了雞血一般，關(guān)注著群里發(fā)出的每一條關(guān)于“區(qū)塊鏈”的信息。

微信群里有紅杉資本沈南鵬、360董事長周鴻祎、天使投資人蔡文勝、薛蠻子、分布式資本合伙人沈波，甚至還有高曉松、佟麗婭、林允兒、韓庚等明星。

2017年，比特幣全年累計漲了13倍，幫一批早期炒幣者實現(xiàn)財富自由。

群里的每時每刻都涌動著欲望，仿佛跟“區(qū)塊鏈”三個字相關(guān)的一切都散發(fā)著金錢的味道。

這種味道，也讓“區(qū)塊鏈”一詞“飛入尋常百姓家”。

春節(jié)過后，區(qū)塊鏈公司如雨后春筍般出現(xiàn)。“似乎一提到區(qū)塊鏈，就能吸引來許多投資。”程毅告訴鋅財經(jīng)，“除了區(qū)塊鏈公司，區(qū)塊鏈媒體也層出不窮，有一點財經(jīng)記者經(jīng)驗的人，都敢出來單干，自己談投資，一談一個準，融資幾百萬都是再正常不過的事情。”

與其他行業(yè)相比，媒體人天生對于新事物的好奇心，驅(qū)動他們更早地接觸到區(qū)塊鏈行業(yè)，并成為這個行業(yè)的一批大軍。這些記者可能在金融圈、科技圈累積了多年的經(jīng)驗，但絕大多數(shù)并不是真正懂得區(qū)塊鏈的技術(shù)和應用，甚至不明了區(qū)塊鏈該如何發(fā)展。

但眼前，誰都無力抗拒它的誘惑。

程毅坦言，高薪是他和“五角星”朋友們最大的誘惑。“每個人工資至少漲了20%，有朋友通過活動和投資區(qū)塊鏈項目輕輕松松身家?guī)装偃f。”

一時間，在程毅和他朋友的概念里，轉(zhuǎn)型去區(qū)塊鏈，似乎很快就能實現(xiàn)財富自由。

在2018年年初的某知名招聘網(wǎng)站上，搜索關(guān)鍵詞“區(qū)塊鏈”，就有成百上千家公司亟待招聘，工資水平更是令人向往。除去技術(shù)類職位年薪百萬外，與媒體人相關(guān)的“市場總監(jiān)”工資高達“40-70萬”；區(qū)塊鏈產(chǎn)品經(jīng)理工資“35萬-65萬”；公關(guān)經(jīng)理“23萬-33萬”；行政經(jīng)理“20-33萬”；媒體編輯工資年薪在“18-36萬”……還有些公司甚至提出股權(quán)激勵、年終獎、國外團建等各種福利。

在區(qū)塊鏈最火的3、4月，有一家公司找到當時某財經(jīng)媒體的張蛋蛋，跟她談，一個月工資保證14萬。

“14萬，那是個什么概念，我聽了都害怕，我去那公司能干嘛？”張蛋蛋幾乎沒有考慮，就回絕了。她寫了3年區(qū)塊鏈行業(yè)的新聞，對這個行業(yè)有一定了解。“有些公司可能根本沒有區(qū)塊鏈領(lǐng)域的實際應用，沒有落地的技術(shù)，有時候一個PPT就是他們的全部。”

當然，高薪也是她的考慮之一。她如今就職的區(qū)塊鏈公司給她開價也不低，比之前工作高出三到四成。

張蛋蛋告訴鋅財經(jīng)，她的公司集結(jié)了“阿里”和“華為”系的前高層們，她還看中的還有這家公司的實力。

王林則更看重平臺給自己帶來的成長。她第一次深入“觸電”區(qū)塊鏈，是在“水滴互助”的采訪中。

在了解這家公司如何做反欺詐風控后，她覺得區(qū)塊鏈會是未來發(fā)展的一個方向。在了解現(xiàn)在的公司業(yè)務(wù)后，她果斷加入其中。

而從區(qū)塊鏈媒體角度來看，杭報集團旗下的區(qū)塊鏈媒體“火鳥財經(jīng)”副總裁李思婧告訴鋅財經(jīng)，在傳統(tǒng)媒體工作過的新媒體人有不可替代的優(yōu)勢，強烈的新聞敏感性、過硬的采編能力、良好的文化修養(yǎng)以及長期以來養(yǎng)成的思考力、判斷力和客觀公正性，會使得記者在捕捉新聞、生產(chǎn)新聞產(chǎn)品的過程中呈現(xiàn)更多優(yōu)質(zhì)、扎實的產(chǎn)品。

但在高薪背后，轉(zhuǎn)型到區(qū)塊鏈的媒體人，其實并沒有表面上看得那樣風光。

風光：每天工作超過15個小時

每一段戀情，都有一段磨合期。

從前在傳統(tǒng)媒體自由慣了的張蛋蛋，一開始并不適應。“每天打卡，工作量超過15個小時，即使如此，我還是看不懂技術(shù)，聽不懂會議，甚至沒法向客戶解釋什么是區(qū)塊鏈……”

張蛋蛋開始懷疑自己，壓力大到每天都哭。

在此之前，她有過一段非常風光的“履歷”。

2012年，張蛋蛋在美國剛讀完研究生，加入了一家藝術(shù)品拍賣行。當時她夢想著要成為一名藝術(shù)家。

而一個在IBM沃森實驗室工作的朋友影響了張蛋蛋后來的職業(yè)規(guī)劃。她得知，大數(shù)據(jù)與人工智能會是未來的一個方向，區(qū)塊鏈則會重塑經(jīng)濟活動方式。

回國后，張蛋蛋成為某傳統(tǒng)媒體最早報道“區(qū)塊鏈”技術(shù)和企業(yè)的記者。在三年時間里，張蛋蛋自認為了解這一行業(yè)，信心滿滿地跳了槽。

但進了公司，張蛋蛋發(fā)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變讓她無所適從。“有一定成績的財經(jīng)記者本來還挺受尊重的，但是在公司里完全不同了。比你還小的員工，比你還懂專業(yè)，關(guān)鍵比你還拼命，你就變得無處可逃。”

有一次公司來了一個外國的客戶，張蛋蛋去對接，英語口語特別好的她，突然間不知道怎么跟別人去解釋區(qū)塊鏈以及公司的業(yè)務(wù)。“那場面極其尷尬，失敗感也油然而生。”

她還需要處理公司很多雜事。“有一天老板讓我處理一個公司的官司，我什么都不懂，但沒辦法，硬著頭皮給對方一邊兒打電話，一邊兒翻閱法律文件查資料……”

于是，以前在傳統(tǒng)媒體自由慣了的她，成了辦公室來得最早，走得最晚的人。關(guān)燈走時，她一個人走進漆黑的夜里，才有了一絲輕松。

程毅曾在媒體圈對話過多位名企大咖，也在3年之內(nèi)做了200多家創(chuàng)投公司的采訪，并將這些公司轉(zhuǎn)化為媒體的有效客戶，做成了許多大型的活動和項目。

年紀輕輕的他，一直覺得自己是個冒險+實干的人，擁有記者的新聞觀察力和敏銳的商業(yè)嗅覺。多年來，他把這些優(yōu)勢結(jié)合得很好。

但進入?yún)^(qū)塊鏈媒體之后，他第一次體會到什么叫“倉皇而逃”。

“一開始覺得自己對區(qū)塊鏈算是有一定的了解，但是到了真正去策劃大型的稿件、報道的時候，覺得專業(yè)性的東西不夠。而采編團隊整體素質(zhì)偏低，不懂新聞，不了解技術(shù)，發(fā)給我的稿子根本不能看，甚至需要我?guī)椭貙?。到最后，好像是我一個人在做一個媒體。”

隨著“寒潮來襲，資本退潮”，程毅的工作量更大了。除了采編，程毅還要配合經(jīng)營人員去做活動、沙龍，邀請專家辦講座，聯(lián)系客戶參加活動。“沒有影響力的稿件，公司難以做出有規(guī)模的活動，更別談合作和廣告。這是個惡性循環(huán)。”

在最近的飯局上，程毅和他朋友們聊到一些同行，有的些已經(jīng)被裁，有的因創(chuàng)業(yè)、炒幣賠得一塌糊涂。曾經(jīng)的盛況一去不復返。

他和朋友覺得自己還算是幸運，還能靠著自己的一些能力，暫時在這個行業(yè)里混口飯吃。但是他們不得不做好中途退場的準備：先活下去，再去找出路。

近來程毅一直在思考，他的出路究竟在哪兒？

方向：堅守還是分手

從2018年年初，到年末，多個行業(yè)、多個群體都上了“區(qū)塊鏈”這趟過山車，目睹了巔峰時的狂歡，和轟然落幕時的寂靜。

程毅的一些朋友在經(jīng)歷了這一年的大起大落，突然覺得“還是做實業(yè)比較踏實”。

程毅也想對鏈圈提出分手。

12月初，張蛋蛋剛剛過了“試用期”。曾敲壞過兩臺鍵盤的她，覺得自己能適應新工作的節(jié)奏。

如今，張蛋蛋已經(jīng)學會了跟公司和平相處。她會利用大家都午休的時間去健身，把身上的壓力，在健身房里釋放完，再投入到工作中。

她并不后悔自己的選擇。在她看來，科技比她曾經(jīng)熱愛的藝術(shù)更加藝術(shù)，更加有趣，也更加性感。“我想比別人更早地看到未來，這很酷！”

王林也忙碌在新工作中，她很享受和一個“國際化”的團隊合作時帶來的成長。她沒有時間去回應同行對區(qū)塊鏈和幣圈的質(zhì)疑，更沒時間考慮這次轉(zhuǎn)型是否華麗。

“之前做記者，更多的是聽別人講故事，現(xiàn)在參與到故事里，那個感覺就像你從一個看畫的人，變成了畫中人的感覺，參與感會變得很強。”

回想起3年前剛剛畢業(yè)，面試科技類媒體時對區(qū)塊鏈一無所知，她覺得好笑。

在北京、上海、杭州，有許許多多媒體人投入了區(qū)塊鏈的懷抱。他們看中了高薪、高職位、高成長空間，果斷跳槽。

他們有著新聞理想，但發(fā)現(xiàn)和某些“一切向錢看”，作風浮躁的區(qū)塊鏈公司格格不入。他們曾在采訪中了解區(qū)塊鏈，但對于專業(yè)知識，也不過略懂皮毛。

2018年底剛剛上線的產(chǎn)業(yè)區(qū)塊鏈媒體鋅鏈接創(chuàng)始人龔海瀚認為，第一波區(qū)塊鏈媒體隨著浮躁幣圈的崩盤全面撤退，現(xiàn)在唯一的機會點是產(chǎn)業(yè)區(qū)塊鏈，而這件事情，需要比上一個瘋狂周期更多的專業(yè)性和耐心。

區(qū)塊鏈進入下半場，在這個行業(yè)中的媒體人，面對著堅守還是分手，他們會如何抉擇？