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“學(xué)精業(yè)務(wù)、比拼實績”是近期武山稅務(wù)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的關(guān)鍵詞。通過“淬英學(xué)堂”，鍛煉年輕干部們上臺授課的能力；積極參與團支部和“青年突擊隊”各項工作，為各類活動獻計出力；加大年輕干部提拔任用和輪崗交流力度，為年輕干部們的發(fā)展拓寬渠道……這都是武山稅務(wù)以多維實踐磨礪為途徑，不斷增強年輕干部隊伍建設(shè)的一個個縮影。

今年以來，武山稅務(wù)在借鑒學(xué)習(xí)市稅務(wù)局“淬英學(xué)堂”的基礎(chǔ)上創(chuàng)新推進“淬英行動”，注重多種方式培養(yǎng)鍛煉年輕干部，致力打好教育培訓(xùn)、多崗磨礪、實戰(zhàn)比拼組合拳，有效推動全局各層次年輕干部成長成才。

做好“學(xué)”字文章，凝聚精神動力。深化青年理論學(xué)習(xí)機制，持續(xù)推進“淬英學(xué)堂”，在抓牢抓實日常學(xué)習(xí)上下功夫，每月安排兩次青年授課，每季進行能力測試，不斷提高青年干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，激發(fā)稅務(wù)青年干事創(chuàng)業(yè)動力。今年的市級業(yè)務(wù)比武競賽中有4名同志分別取得各自條線第一名的成績，3名同志位列條線前三，3名同志代表市局參加省局比武競賽，團隊整體成績?nèi)〉幂^大突破。

擦亮“青”字招牌，錘煉實干能力。該局注重把急難險重一線作為年輕干部的“練兵場”，有意識地將年輕干部引向重點工作的主戰(zhàn)場、用在各項工作的第一線，在實踐工作中比干勁、賽業(yè)績，磨礪意志品質(zhì)，提升實戰(zhàn)能力。先后提拔了15名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任中層干部，將28名年輕干部全部安排在核心工作崗位，充分發(fā)揮他們文化水平高、學(xué)習(xí)能力強、接受新鮮事物快的優(yōu)勢，力爭把學(xué)歷轉(zhuǎn)換為學(xué)力、把閱歷轉(zhuǎn)換為能力，年輕干部們逐漸從“溫室”走向“一線”，成為縣局各項工作的中流砥柱。

發(fā)揮“傳”字優(yōu)勢，激發(fā)干事熱情。近年來，該局陸續(xù)有8名原班子成員轉(zhuǎn)任為職級公務(wù)員，他們大都政治站位高，業(yè)務(wù)水平強，群眾基礎(chǔ)好，縣局黨委根據(jù)他們的個人特點，在各項工作中，安排他們分組牽頭，負(fù)責(zé)督促落實，尤其在組織收入、稅費服務(wù)、人事考察、鄉(xiāng)村振興等重點工作的順利開展上發(fā)揮了極大的作用，推動職級干部利用多年來從事工作所積淀下來的經(jīng)驗和智慧搞好“傳幫帶教”，在平凡崗位上持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的同時幫助年輕干部成長成才。