寧波工傷保險待遇最新政策

工傷保險待遇包括：停工留薪期待遇、工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇、 傷殘待遇和工傷死亡待遇。

(相關(guān)資料圖)

停工留薪期待遇

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受 工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單 位按月支付。

停工留薪期一般不超過 12 個月。傷情嚴重或者情況特殊， 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過 12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按有關(guān)規(guī)定享受 傷殘待遇。

在停工留薪期內(nèi)生活不能自理的工傷職工需要護理的，由所 在單位負責(zé)；其近親屬同意護理的，月護理費由用人單位按照不 低于上年度省職工月平均工資的標(biāo)準支付。

住院治療期間待遇

職工住院治療工傷期間，對符合規(guī)定的住院伙食補助費以及 轉(zhuǎn)外就醫(yī)所需的交通費、住宿費、在 (路) 途伙食補助費由工傷 保險基金支付。

住院伙食補助費：工傷職工住院治療期間，按每人每天 20 元標(biāo)準計發(fā)住院伙食費。

交通費：工傷職工轉(zhuǎn)外就醫(yī)的，往返可選擇乘坐火車 (硬臥 或硬座、動車二等座、高鐵二等座)、輪船 ( 三等艙)、客運汽車 (不含出租車)、公共汽車、軌道交通以及事先經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會 保險經(jīng)辦機構(gòu)批準同意乘坐的其他交通工具，按憑據(jù)據(jù)實報銷。

住宿費：工傷職工到統(tǒng)籌地外就醫(yī)一次的，按憑據(jù)據(jù)實報銷 往返兩天的住宿費，到杭州市就醫(yī)每天不超過 400 元，到上海市 就醫(yī)每天不超過 500 元。

在 (路) 途伙食補助費：工傷職工到統(tǒng)籌地外就醫(yī)一次的， 按每天 100 元標(biāo)準支付往返兩天的在路途伙食補助費。

一至四級工傷職工傷殘待遇

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(聘用) 關(guān)系，退出工作崗位，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)， 繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費，享受以下待遇：

( 一 ) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標(biāo)準分別為 27、25、23、21 個月的本人工資；

( 二 ) 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準分別為本人 工資的 90％ 、85％ 、80％ 、75％ 。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準的， 由工傷保險基金補足差額；

( 三 ) 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘 津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險 待遇低于傷殘津貼的， 由工傷保險基金補足差額。

工傷職工本人要求退出工作崗位、終止勞動關(guān)系的，辦理傷 殘退休手續(xù)，傷殘津貼高于按照規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金的，按照 傷殘津貼標(biāo)準計發(fā)基本養(yǎng)老金。

五至六級工傷職工傷殘待遇

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

( 一 ) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標(biāo)準分別為 18 個月、16 個月的本人工資；

( 二 ) 保留與用人單位的勞動 (聘用) 關(guān)系，由用人單位安 排適當(dāng)工作。難以安排工作的， 由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼， 標(biāo)準分別為本人工資的 70％和 60％，并由用人單位按照規(guī)定為 其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準的， 由用人單位補足差額。

( 三 ) 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或 者終止勞動 (聘用) 關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療 補助金，標(biāo)準為 30、25 個月的上年度全省在崗職工月平均工資；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準為 30、25 個月的上年度全省在崗職工月平均工資。

已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不 足五年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補 助金每滿一周年遞減 20％。工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基 本養(yǎng)老保險金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就 業(yè)補助金。

七至十級工傷職工傷殘待遇

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

( 一 ) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金， 標(biāo)準分別為 13、11、9、7 個月的本人工資；

( 二 ) 勞動 (聘用) 合同期滿終止，或者職工本人提出解除 勞動 (聘用) 合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助 金，標(biāo)準為 10、7、4、2 個月的上年度全省在崗職工月平均工資；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準為 10、7、4、2 個 月的上年度全省在崗職工月平均工資。

( 三 ) 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距按月享受基 本養(yǎng)老金年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一 次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減 20％。工傷職工辦理退休手 續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老保險金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金 和一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷職工生活護理費待遇

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認 需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 個不同等級支付，其標(biāo)準分別為全省上年 度在崗職工月平均工資的 50％ 、40％或者 30％。

因工死亡待遇

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取 喪葬費補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

( 一 ) 喪葬補助金，標(biāo)準為死亡時 6 個月的全省上年度職工 月平均工資；

( 二 ) 供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給 由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo) 準為：配偶每月 40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤 兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加 10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

( 三 ) 一次性工亡補助金，標(biāo)準為工傷發(fā)生時上一年度全國 城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的 20 倍；

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受 上述的所有待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可 以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇。

工傷保險待遇