在證券行業(yè)整體縮編之下，券商分析師隊(duì)伍仍在逆勢(shì)擴(kuò)容。

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截至昨日，今年以來(lái)證券公司從業(yè)人員已減少3400多人。與此同時(shí)，券商分析師繼續(xù)擴(kuò)容，達(dá)到4343人，今年以來(lái)增長(zhǎng)了271人。

證券時(shí)報(bào)記者注意到，頭部券商研究所基本處于穩(wěn)定擴(kuò)張狀態(tài)，超過(guò)百名分析師的大所已達(dá)12家，人數(shù)最多的為中金公司，分析師有259人。

與此同時(shí)，中小券商研究所暗流涌動(dòng)，德邦證券、華金證券、華福證券等上半年分析師新增人數(shù)達(dá)兩位數(shù)，方正證券流失的分析師則超過(guò)兩位數(shù)。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在全面注冊(cè)制背景下，頭部券商研究所地位愈發(fā)重要，既承擔(dān)賣方責(zé)任，還要在內(nèi)部對(duì)投行、投資等業(yè)務(wù)賦能。而中小券商受到業(yè)績(jī)牽連，出現(xiàn)降薪或者股東變動(dòng)等因素影響，分析師“跳槽”流動(dòng)加快。

分析師隊(duì)伍大幅擴(kuò)容

據(jù)數(shù)據(jù)，截至昨日，在今年上半年證券行業(yè)降薪背景下，證券從業(yè)人員出現(xiàn)離職潮。目前，最新人數(shù)近35.1萬(wàn)，較年初減少3434人。身處其中的券商分析師卻在增長(zhǎng)，達(dá)到了4343人，較年初增長(zhǎng)了6.7%。

對(duì)比最近3年的數(shù)據(jù)可發(fā)現(xiàn)，證券分析師數(shù)量去年以來(lái)呈現(xiàn)加速上升態(tài)勢(shì)。2020年末分析師人數(shù)為3610人，2021年末為3555人，2022年末數(shù)量突破4000人大關(guān)，達(dá)到4072人，今年上半年進(jìn)一步增至4343人。

從分析師人數(shù)排名來(lái)看，進(jìn)入百名分析師“俱樂(lè)部”的券商有12家，合計(jì)人數(shù)達(dá)到1699人，占全行業(yè)的39.12%。其中，中金公司人數(shù)上與其他券商相比，保持著絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

分析師人數(shù)排名前12家的券商為：中金公司、中信證券、國(guó)泰君安、興業(yè)證券、廣發(fā)證券、海通證券、申萬(wàn)研究所、長(zhǎng)江證券、華泰證券、中信建投、國(guó)信證券和招商證券。其中，排名前三的中金公司、中信證券和國(guó)泰君安分析師人數(shù)分別為259人、179人和155人。

從人數(shù)變化看，上述12家券商，除申萬(wàn)研究所減員6人之外，其他11家券商上半年人數(shù)基本上處于增長(zhǎng)狀態(tài)。其中，中金公司分析師擴(kuò)容最多，上半年增長(zhǎng)了36人；其余興業(yè)證券、華泰證券和國(guó)泰君安，分別增長(zhǎng)15人、11人和10人。

“現(xiàn)在的研究所，除了傳統(tǒng)的賣方研究業(yè)務(wù)，還需要配合公司戰(zhàn)略，切入公司其他業(yè)務(wù)發(fā)展之中。”一家大型券商研究所所長(zhǎng)對(duì)證券時(shí)報(bào)記者表示，研究所需要與公司的投行業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、衍生品業(yè)務(wù)等協(xié)同賦能，給其他業(yè)務(wù)板塊提供智庫(kù)和研究等支持。

為了穩(wěn)定隊(duì)伍，上述研究所所長(zhǎng)表示，擴(kuò)容的分析師主要通過(guò)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)培養(yǎng)，目前該研究所擁有多名90后首席分析師。

中小券商暗潮涌動(dòng)

除了頭部券商分析師繼續(xù)擴(kuò)容，中小型券商則在暗流涌動(dòng)，既有分析師兩位數(shù)擴(kuò)容的研究所，也有減員兩位數(shù)的研究所。

據(jù)證券時(shí)報(bào)記者統(tǒng)計(jì)，有6家中型券商上半年擴(kuò)招了兩位數(shù)的分析師，分別為德邦證券、華金證券、東吳證券、東北證券、華福證券和國(guó)海證券，增加人數(shù)分別為：16人、15人、14人、13人、13人和10人。

證券時(shí)報(bào)記者注意到，上述6家券商除了東北證券、東吳證券，其余4家券商研究所2021年以來(lái)，都相繼更換了研究所所長(zhǎng)。

具體而言，2021年2月，原紅塔證券研究所所長(zhǎng)任志強(qiáng)轉(zhuǎn)任德邦證券研究所所長(zhǎng)；2021年12月，原方正證券研究所所長(zhǎng)楊仁文入職國(guó)海證券，出任研究所所長(zhǎng)；2022年6月，原西南證券研究發(fā)展中心總經(jīng)理周勵(lì)謙，加盟華福證券擔(dān)任研究所所長(zhǎng)；2022年12月前華西證券研究所副所長(zhǎng)、電子首席分析師孫遠(yuǎn)峰加盟華金證券出任研究所所長(zhǎng)。

方正證券

分析師流失較多

值得一提的是，今年更換研究所所長(zhǎng)的方正證券研究所，成為今年上半年分析師流失最多的券商研究所。截至昨日，數(shù)據(jù)顯示，方正證券研究所分析師人數(shù)為40人，較今年初的53人減少13人。

據(jù)了解，今年5月，天風(fēng)證券研究所原副所長(zhǎng)劉章明出任方正證券研究所所長(zhǎng)。劉章明此前接受媒體采訪時(shí)表示，“證券公司要更加注重內(nèi)生培養(yǎng)體系的建立，只有源源不斷的新人冒出來(lái)，才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中形成強(qiáng)大的后備軍，不擔(dān)心個(gè)別人員的流動(dòng)帶來(lái)的擾動(dòng)?！?/p>

今年5月26日，方正證券原首席策略分析師燕翔宣布加盟華福證券擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，方正證券則從廣發(fā)證券挖來(lái)策略分析師曹柳龍出任首席策略分析師，并表示方正證券策略團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)招兵買馬。

值得一提的是，另一位天風(fēng)證券研究所原副所長(zhǎng)楊誠(chéng)笑，也在今年5月底宣布加盟五礦證券，出任五礦證券研究所所長(zhǎng)。同時(shí)，五礦證券也發(fā)布分析師招聘公告，希望招攬新材料行業(yè)首席分析師、新能源行業(yè)首席分析師、金融行業(yè)首席分析師、宏觀策略行業(yè)首席分析師等。

“現(xiàn)在監(jiān)管部門對(duì)研究業(yè)務(wù)管理從嚴(yán)，研究所內(nèi)部分析師也越來(lái)越卷，一些在行業(yè)內(nèi)有名氣的首席分析師看到好的機(jī)會(huì)就會(huì)選擇跳槽‘自立門戶’成為所長(zhǎng)?！币晃蝗A南中小券商研究所所長(zhǎng)對(duì)證券時(shí)報(bào)記者說(shuō)。

（文章來(lái)源：證券時(shí)報(bào)網(wǎng)）