本報(bào)訊（記者 冉常友）4 月 4 日，茶山鎮(zhèn)召開 2023 年組織工作會(huì)議暨“茶青計(jì)劃”實(shí)施啟動(dòng)儀式，傳達(dá)市組織工作會(huì)議暨老干部工作會(huì)議精神，對(duì) 2022 年工作進(jìn)行總結(jié)表彰，部署 2023 年工作任務(wù)，凝心聚力、真抓實(shí)干，持續(xù)打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，把基層黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議通報(bào)了 2022 年度組織系統(tǒng)專項(xiàng)工作表彰情況，并進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，增埗村等單位的 3 位黨組織書記代表班子作交流發(fā)言。

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抓黨建引領(lǐng) 促穩(wěn)步發(fā)展

據(jù)了解，2022 年，茶山鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，抓基層打基礎(chǔ)、建隊(duì)伍聚人才、強(qiáng)作風(fēng)促擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)呈現(xiàn)疫情防控平穩(wěn)轉(zhuǎn)段、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)、社會(huì)平安穩(wěn)定的良好局面。茶山鎮(zhèn)獲評(píng)全市首批基層黨建“全域推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升”示范鎮(zhèn)、全市鎮(zhèn)街黨校示范點(diǎn)，入選市級(jí)人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象。

“七種能力”“兩大工程”推動(dòng)實(shí)施“茶青計(jì)劃”

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舉行了“茶青計(jì)劃”實(shí)施啟動(dòng)儀式。據(jù)了解，茶山鎮(zhèn)今年推出年輕干部選育管用“茶青計(jì)劃”，以“七種能力”為重點(diǎn)，通過實(shí)施“兩大工程”，不斷優(yōu)化、強(qiáng)化干部梯隊(duì)建設(shè)，為茶山鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

“七種能力”是指提高年輕干部政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力等?！皟纱蠊こ獭保阂皇恰靶交鸸こ獭?，面向 40 周歲以下、在鎮(zhèn)屬單位工作 5 年以上、具有本科及以上學(xué)歷的年輕干部，有計(jì)劃地安排到拓空間、招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、綜合治理等急難險(xiǎn)重崗位中進(jìn)行跟崗鍛煉，讓年輕干部拓寬視野、增長(zhǎng)才干；二是“星火工程”，面向 35 周歲以下，進(jìn)入鎮(zhèn)屬單位不足 3 年、具有本科及以上學(xué)歷的年輕干部，用好“導(dǎo)師制”“項(xiàng)目制”等機(jī)制，指導(dǎo)年輕干部開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、項(xiàng)目執(zhí)行等，促進(jìn)年輕干部加快成長(zhǎng)、堪擔(dān)重任。

把握 6 項(xiàng)重點(diǎn)工作 促進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階

2023 年，茶山鎮(zhèn)將圍繞“高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”的主線主題，持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，做好 6 項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量組織工作推動(dòng)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，筑牢政治忠誠(chéng)根基。制定并實(shí)施“2023 年干部培訓(xùn)計(jì)劃”，持續(xù)擴(kuò)大“黨建名師”教學(xué)隊(duì)伍，盤活分教點(diǎn)教學(xué)資源，推出精品教學(xué)活動(dòng)，把“雙報(bào)到”機(jī)制作為黨員干部下基層、學(xué)本領(lǐng)、辦實(shí)事的抓手，推動(dòng)黨員干部在服務(wù)群眾中強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

二是鍛造過硬干部隊(duì)伍，推動(dòng)執(zhí)行力建設(shè)再上新臺(tái)階。系統(tǒng)開展制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、招商引資、企業(yè)服務(wù)等專題能力培訓(xùn)，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。抓好“后繼有人”的干部梯隊(duì)建設(shè) ，實(shí) 施 年 輕 干 部 選 育 管 用“茶 青 計(jì)劃”。堅(jiān)持把“執(zhí)行論英雄”貫穿激勵(lì)考核體系，全面營(yíng)造凝心聚力謀發(fā)展的濃厚氛圍。

三是激發(fā)基層組織活力，持續(xù)提升黨建引領(lǐng)效能。全面推動(dòng)黨員發(fā)展提質(zhì)增效，認(rèn)真做好黨組織規(guī)范化建設(shè)工作，大力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實(shí)施高質(zhì)量的組織振興工程，做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。

四是擦亮人才工作底色，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐。發(fā)揮好鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將人才工作融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。制定人才服務(wù)配套政策，構(gòu)建“全鏈條”服務(wù)體系。不斷推進(jìn)全市人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，開展人才培訓(xùn)班、人才沙龍等活動(dòng)，提升引才育才示范作用。

五是壯大組工團(tuán)隊(duì)力量，凝聚組織工作高質(zhì)量發(fā)展合力，做到“學(xué)習(xí)有范”“執(zhí)行有范”“作風(fēng)有范”。

六是提升老干工作質(zhì)量，用好“銀齡智慧”助力高質(zhì)量發(fā)展大局。通過提升老干工作品牌影響力，全面完善“桑榆”精品教學(xué)體系，用心用情提升老干部服務(wù)管理質(zhì)量。

鎮(zhèn)黨委書記黃錦發(fā)在講話中指出，要持續(xù)深化對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，把握工作主動(dòng)，進(jìn)一步明確組織工作被賦予的新要求、肩負(fù)的新任務(wù)、面臨的新挑戰(zhàn)。要推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。旗幟鮮明講政治、持之以恒抓基層基礎(chǔ)，做好基層黨組織擴(kuò)面提質(zhì)、發(fā)展黨員工作。要持續(xù)打造高素質(zhì)強(qiáng)執(zhí)行的干部隊(duì)伍，以“茶青計(jì)劃”實(shí)施為牽引，加強(qiáng)干部選育管用。打好人才引用工作“組合拳”，努力營(yíng)造尊重人才、干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，促進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階，為推動(dòng)茶山高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。