(資料圖)

津濱海訊（記者 李婷婷 通訊員 周穎 攝影報道）日前，大港油田物資供銷公司“兩庫”值班場所改造提升項目順利完工，位于千米橋轉運庫機務隊鐵路段的5個達標值班室正式投入使用，這標志著該公司持續(xù)推進的以改善基層職工辦公、生活、休息環(huán)境為主要目標的惠民工程取得了階段性成果。

據(jù)悉，多年來，大港油田物資供銷公司始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，以關心關愛員工為導向，緊盯員工群眾關心關注的“急難愁盼”問題，持續(xù)提升“娘家人”服務的廣度和深度，不斷擴大民生工程半徑，畫好民生工程“最大同心圓”，激活全員奮進力量。

民生改善 提升幸福指數(shù)

大港油田物資供銷公司一直致力于以“微工程”助力“大民生”，聚焦員工關心關注的問題，在生活條件、設施改善、服務保障等方面一件件抓落實，明確民生各項工作的主要任務和具體措施，統(tǒng)籌研究，總體規(guī)劃，分段實施，有序推進。積極改善生產一線生活條件，廣泛調研、深入掌握實際情況，改造8個一線員工生產值班室、職工宿舍，配備標準化用品，深化“面心實”活動，為基層送去熱水器、自行車等物品。著力開展荒地治理，種植樹木、鋪設綠地，配齊基礎設施，增添綠色希望。持續(xù)推進基層“六小”建設，因地制宜，打造小花園、小果園、小菜園等，“硬件”升級，“軟件”保障，一線生產生活條件顯著改善，基層員工的幸福感、歸屬感持續(xù)增強。優(yōu)化員工飲食生活條件，加強食堂管理，做好就餐人員健康狀況監(jiān)測和食堂消毒等防控措施，及時更換符合要求的燃氣灶具、改裝遠程燃氣報警器，讓員工收獲了“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

溫暖員工 凝聚發(fā)展合力

大港油田物資供銷公司從員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題出發(fā)，著力解決民生領域突出問題，在統(tǒng)籌兼顧中有效實現(xiàn)了“精準為民”。深入開展送溫暖辦實事工作，以提升職工幸福感、獲得感和安全感為導向，持續(xù)開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動。突出精準幫扶原則，做細做實節(jié)日送關愛等系列送溫暖活動。積極落實普惠政策，為廣大職工送去生日蛋糕券。扎實開展職工退休前“四個一”暖人心工作，策劃小儀式，送去慰問品、感謝信、職工服務卡，以細膩的情感溫暖退休職工心田。

關愛健康 激發(fā)向上動能

大港油田物資供銷公司持續(xù)關注職工身心健康，制定符合實際的職工體檢方案，建立健全職工健康查體檔案，聯(lián)合組織專家醫(yī)生對職工體檢結果進行解讀，及時進行就醫(yī)提示，切實為員工撐起“健康保護傘”。結合隊伍實際，探索文化與生活的最佳結合點，開展形式多樣、內容豐富的文化體育活動，為職工搭建自我展示的平臺，激活員工文化生活，凝聚起奪油上產、提質增效的新合力。貫徹落實健康企業(yè)創(chuàng)建要求，廣泛普及健康知識、健康意識、健康理念，依托6個職工心靈驛站，幫助員工緩解人際交往、情緒調節(jié)等引發(fā)的負面情緒和心理壓力，引導員工熱愛生活、熱愛生命，不斷提高員工心理健康意識，激發(fā)正能量。