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海南省國(guó)資系統(tǒng)“百場(chǎng)萬崗”校招活動(dòng)動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。人民網(wǎng) 符武平攝

人民網(wǎng)?？?月6日電 （符武平）3月6日，海南省國(guó)資系統(tǒng)“百場(chǎng)萬崗”校招活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在海口召開。會(huì)議旨在深入貫徹落實(shí)海南省委、省政府對(duì)人才工作的部署要求，加快推進(jìn)“百萬人才進(jìn)海南”戰(zhàn)略。

據(jù)悉，去年12月，省委、省政府啟動(dòng)”百場(chǎng)萬崗”校招活動(dòng)，省國(guó)資委迅速響應(yīng)，組織發(fā)動(dòng)省屬企業(yè)、部分駐瓊央企積極參加招聘活動(dòng)，反響熱烈。近期，按照海南省委組織部、省委人才局的部署安排，“百場(chǎng)萬崗”2023年校招活動(dòng)將打出組合拳，陸續(xù)舉辦18場(chǎng)校園宣講會(huì)及雙選會(huì)、“百場(chǎng)萬崗·四城同辦”（第二場(chǎng)）校招活動(dòng)以及奔赴24所高校舉辦校招活動(dòng)。

海南省委組織部副部長(zhǎng)、省委人才發(fā)展局局長(zhǎng)周廉芬及海南省國(guó)資委黨委書記馬詠華出席動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，各企代表開門見山直奔主題，大家對(duì)去年舉行的”百場(chǎng)萬崗”校招活動(dòng)表示肯定，前期“組團(tuán)出戰(zhàn)”的招才舉措為企業(yè)引才帶來“及時(shí)雨”，但在人才政策優(yōu)化、人才領(lǐng)域細(xì)化、人才資源共享等方面，企業(yè)代表也提出了自己的看法。針對(duì)企業(yè)代表提出的問題，周廉芬對(duì)具體的事項(xiàng)進(jìn)行一一解答，回應(yīng)企業(yè)在引才工作中遇到的困惑。

馬詠華在動(dòng)員會(huì)上表示，希望各企業(yè)統(tǒng)一思想、高度重視，堅(jiān)持把人才作為強(qiáng)企之基、轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本，以前瞻性的人才布局久久為功，抓好人才隊(duì)伍的系統(tǒng)建設(shè)，提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力，以前所未有的緊迫感危機(jī)感全力落實(shí)優(yōu)秀青年人才招引工作。

馬詠華指出，目前，海南省屬國(guó)資國(guó)企人才總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、兼具專業(yè)化和領(lǐng)導(dǎo)力的高層次人才比較缺乏，經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、金融、審計(jì)、法律等專業(yè)人才、種子人才嚴(yán)重短缺，急需加大引進(jìn)力度，做大人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。因此，各企業(yè)要結(jié)合“十四五”規(guī)劃布局，圍繞海南自貿(mào)港四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，著力提升引才工作的系統(tǒng)性和精準(zhǔn)性，充分利用好“百場(chǎng)萬崗”校招活動(dòng)這類省級(jí)綜合性招才引智的平臺(tái)，源源不斷地引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才，給企業(yè)注入新鮮血液，激發(fā)企業(yè)活力。

同時(shí)，馬詠華要求要按照省委、省政府時(shí)不我待“強(qiáng)人才”、實(shí)現(xiàn)人才引育大突破要求，海南國(guó)資國(guó)企要持續(xù)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把人才作為第一資源，千方百計(jì)招引、蓄積符合企業(yè)主責(zé)主業(yè)發(fā)展需要的各類專業(yè)人才，確保企業(yè)發(fā)展后繼有人、基業(yè)長(zhǎng)青，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。